Aanhoudende mondiale jeugdwerkloosheid en de dringende behoefte aan geïntegreerde en samenhangende interventies, gaven de International Labour Organisation (ILO) in juli 2013 aanleiding tot een herhaalde vraag om veelbelovende aanpakken te delen. 2GetThere werd samen met twee andere projecten verkozen tot beste initiatief van de wereld. MTV Latin America, Agents of Change, kwam naar Arnhem en filmde 2GetThere om het effect en de kracht van dit project in beeld te brengen en wereldwijd te kunnen verspreiden.
2GetThere, een succesvol peer-to-peer coaching project, voor en door jongeren en jongerencoaches, werd ingediend met het doel in beeld te komen als best practice op het gebied van bestrijding van jeugdwerkloosheid. Samen met een project uit Paraquay en uit Bangladesh, werd 2GetThere uit 101 projecten over de hele wereld geselecteerd als beste. Tevens is 2GetThere verkozen tot het beste project van Europa en van Nederland. De toetsingscriteria op basis waarvan beoordeeld is zijn; relevantie, effectiviteit en impact, efficiëntie, duurzaamheid, innovatie en reproduceerbaarheid.
Volgens de ILO is 2GetThere:
1) een innovatieve bottum-up benadering, waarin jonge mensen niet langer bestempeld worden als probleem, maar als onderdeel van de oplossing
2) een benadering gebaseerd op (eigen)kracht, met focus op eigen kracht en verantwoordelijkheid
3) een project dat de specifieke kennis en vaardigheden van jonge mensen herkent, op waarde schat en er gebruik van maakt met winst voor alle betrokken partijen
2GetThere, een succesvol peer-to-peer coaching project, voor en door jongeren en jongerencoaches, werd ingediend met het doel in beeld te komen als best practice op het gebied van bestrijding van jeugdwerkloosheid. Samen met een project uit Paraquay en uit Bangladesh, werd 2GetThere uit 101 projecten over de hele wereld geselecteerd als beste. Tevens is 2GetThere verkozen tot het beste project van Europa en van Nederland. De toetsingscriteria op basis waarvan beoordeeld is zijn; relevantie, effectiviteit en impact, efficiëntie, duurzaamheid, innovatie en reproduceerbaarheid.
Volgens de ILO is 2GetThere:
1) een innovatieve bottum-up benadering, waarin jonge mensen niet langer bestempeld worden als probleem, maar als onderdeel van de oplossing
2) een benadering gebaseerd op (eigen)kracht, met focus op eigen kracht en verantwoordelijkheid
3) een project dat de specifieke kennis en vaardigheden van jonge mensen herkent, op waarde schat en er gebruik van maakt met winst voor alle betrokken partijen
RSS Feed
